إن شكواك للآخرين في مقر عملك لن تفيد بشيء. فهناك احتمال كبير أن يصل ما قلته لمديرك، مع بعض المبالغة. ووقتئذ ستسوء العلاقة أكثر وستشعر بمزيد من الوحدة لتخلي زملائك عنك.
يجب انشاء تقرير دوري للمدير كي يتابع تطورات العمل والمشاريع القائمة وعلى المظف ان يبادر في اطلاع المدير على إنجازاته اليومية والاسبوعية.
كيف أجذب مديري في العمل؟ إذا كانت لديك الوقت الوفير إسأل مديرك إذا كان هناك أي مهمة يمكنك أن القيام بها، وقم بدعم الآخرين في فريقك بمشاريعهم، ودائماً قم بمد يد المساعدة إذا استطعت.
إنّ طلب التعليق أو التقييم من رئيسك في العمل يؤدي إلى عدة أشياء. من وجهة نظر رئيسك، فإنه يُظهر أنك تهتمين بما يكفي بالمشروع وأدائك المستقبلي حتى ترغبين في معرفة كيفية التحسين.
إذا أصر مديرك على تجنبك رغم محاولاتك، فاضغط عليه للحصول على إجابة سؤالك عن سبب تغير العلاقة بينكما، وإذا لم يفصح يمكنك اللجوء لمدير الموارد البشرية للتدخل ومعرفة السبب.
سر إسم مولود جاستن وهايلي بيبر... وكل ما نعرفه عن أشهر حملها
كسب مديرك لن يأتي بخطوة واحدة، ولكن هناك طرق عدة ومن أهمها، خلق لغة تواصل مناسبة بينكما، ولا تنسَ أن تسهيل مهمة مديرك هو جزء من عملك.
نصائح طبية المقويات الجنسية الطبيعية والكيمائية للرجال
إن أكثر الدوافع أهمية لانخراط الموظف في عمله، هي علاقته مع مديره المباشر. وأفضل العلاقات وأنجحها على الإطلاق هي التي تدفع المدير والموظف إلى التعارف المتبادل عن كثب.
استخدام واعتماد ترويسة المؤسسة أو الشّركة في المراسلات المكتوبة وذلك لضمان الالتزام بالنّسق العام للمراسلات واعتمادها.
١ تفاعل واحد عرض مزيد من التعليقات لعرض أو إضافة تعليق، يُرجى تسجيل الدخول
يعتبر إلقاء اللوم على أحد أعضاء الفريق اضغط هنا من الأمور التي تسيء إلى التناغم بين أفراد فريق العمل، وهي تعد وسيلة سهلة للحد من شعور الأفراد بالقلق، وقد يؤدي إلقاء اللوم إلى خسارة بعض الزملاء القيميين في العمل كما أنها تؤدي في الكثير من الأحيان إلى فقدان احترام المدراء.
اختيار العبارات بعناية وتركيز واستخدام المصطلحات المهنيّة بشكل موضوعي.
يعني ذلك أيضا عدم مباغتته في وقت الغداء لتناول القهوة معك كل يوم، أو إحضار الهدايا له، وإبداء الإعجاب بكل كلمة ينطقها، واعلم أن احترامه لك سينبع من احترامك لذاتك.